이의 신청서

소 속		직 위 (직 급)		성 명
성과상여금 지급등급
이의신청 사유 (구체적으로 기재하고 관련 증빙서류 첨부)
기타 참고사항
｢공무원수당 등에 관한 규정｣ 및 ｢성과상여금업무 처리지침｣에 의하여 위와 같이 이의신청을 합니다. 2023년 월 일 이의신청인 직위(직급) 성명 (서명) 성과상여금 심사위원회(다면평가관리위원회) 귀중

2022 다면평가 정량평가 척도안(비교과교사 포함)

평정 대상자(평가기준일 : 2022.3.1.~2023.2.28.)
소속부서		직 위	교 사	성 명	(인 또는 서명)
담임학급			담당업무

평가 요소	평가지표				부여 점수	평가지표 세부사항	점수 기재	증빙 자료
학습 지도 (30점)	주당 수업시간수 (20)	22시간 이상			20.00	* 1,2학기 평균시수가 0.5로 끝날 경우 0.25점가산 예) 18+19/2=18.5시간일 때 18.25점 * 비교과교사(영양, 보건, 전문상담, 사서, 진로진학상담교사)는 평균 수업시수 + 실제 주당수업시수 * 0.1 적용		시간표 내부결재
		21시간			19.50
		20시간			19.00
		19시간			18.50
		18시간			18.00
		17시간			17.50
		16시간 이하			17.00
	수업컨설팅 (5)	* 수업 참관 학기당 2회			5.00	* 참관록 제출		참관록
		* 수업 참관 학기당 1회			4.00
		* 수업 참관 미참여			3.00
	학업곤란도 (5)	* 3개 학년 지도			5.00	* 교과수업만 해당 * 한학기 기준으로 0.25점 가산 * 비교과교사는 3개 학년 지도 적용
		* 2개 학년 지도			4.50
		* 1개 학년 지도			4.00
생활 지도 (30점)	학부모 및 학생 상담 실적(15)	담임교사	비담임교사	비교과교사		* 나이스상담기록지 * 상담일지 * 비교과교사 영양교사 - 급식일지, 사서교사 - 도서운영일지, 보건교사 – 보건일지, 상담교사 – 상담일지 등을 제출		상담일지
		50회 이상	30회 이상	40회 이상	15.00
		40회 이상~50회 미만	20회 이상~30회 미만	30회 이상~40회 미만	14.00
		30회 이상~40회 미만	10회 이상~20회 미만	20회 이상~30회 미만	13.00
		30회 미만	10회 미만	20회 미만	12.00
	교내생활지도 (10)	* 1회 이하 불참			10.00	* 생활안전부 지도 계획에 따름 * 비담임은 교문지도 일지 제출 * 담임교사는 일과 중 생활지도 일지 제출 * 특수교사는 모두 참가 적용 * 비교과교사 영양, 보건2, 사서교사 – 모두 참가 적용 보건1, 상담교사 – 교문지도 일지 제출		지도일지
		* 2회 불참			9.50
		* 3회 불참			9.00
		* 4회 불참			8.50
		* 5회 이상 불참			8.00
	교내 학생 자율동아리 (5)	* 연간 8회 이상			5.00	* 사진 첨부된 동아리일지를 월별 민주시민부에 제출 * 증빙자료 부실 시 미인정		동아리 일지
		* 연간 6~7회			4.90
		* 연간 4~5회			4.80
		* 연간 2~3회			4.70
		* 미참여			4.50
전문성 개발 (10점)	직무연수 이수 시간 (5)	60시간 이상			5.00	* 교과 및 업무관련 연수 * 자격연수 제외 * 나이스“연수”출력물 제출 * 미기록 시 연수이수증 사본을 제출		나이스 기록
		50시간 이상 ~ 60시간 미만			4.50
		40시간 이상 ~ 50시간 미만			4.00
		30시간 이상 ~ 40시간 미만			3.50
		30시간 미만			3.00
	전문성 개발을 위한 연구활동 (5)	* 기본점수			4.00	* 실적 1회당 가산함 * 업무상 출장, 직무연수 인정 및 대학원수강, 연구대회 등은 제외 * 최대 5점 만점 * 연구회 출석부 또는 출석증빙 자료제출 * 6개월 이상 활동한 상위기관 위촉장 또는 관련 출장 건수 3회 이상 * 전학공 팀장 내부결재 자료제출 * 외부공개수업 및 강의 관련 공문 제출		연구회 출석부 위촉장 내부결재
		* 시, 도연구회 활동(3회 이상 참석한 경우 인정) * 본교강의(전교직원을 대상으로 학교에서 요청한 강의에 한함, 1시간 이상)			1회당 0.2점
		* 전학공 팀장			0.2
		* 외부공개수업(교육청, 타교 요청 시)			0.3
		* 교육청소속 직원 대상 무보수 강의			0.2
담당 업무 (30점)	담임 및 보직 여부 (15)	* 보직교사 (1.25 * 개월수)				* 합산하여 15점 초과할 수 없고 1개월은 15일 이상을 의미함
		* 담임 (1.15 * 개월수)
		* 비담임 (1.05 * 개월수)
	업무곤란도 여부 (10)	* 교무기획부장, 생활안전부장, 영양교사			10.00
		* 그 외 보직교사 및 담임(특수포함), 학교폭력 책임교사, 보건교사			9.50
		* 비담임			9.00
	학교 정책 참여 (5)	* 기본점수			3.00	* 최대 5점 만점		내부결재
		* 추천, 선출직에 의한 위원회 활동(학교운영위원회, 교원인사자문위원회, 다면평가관리위원회만 인정) 각 교과부장 상조회(회장 및 총무)			각 0.4점	* 위원회 구성 내부결재 기준
합 계 100점							0

배곧해솔중학교 다면평가심의위원회 귀하

※ 동점자 처리 기준 : 평가기준에 의한 총점이 동점인 경우 다음과 같은 순위에 의한다.

1) 정성평가 점수가 높은 자      2) 수업시수가 많은 자        3) 생년월일이 빠른 자